Selection Flow
シー・エス・エスグループにお迎えするにあたり、皆さんが個性を活かして活躍できるよう、お互いの理解を深める丁寧な選考を行っています。
※選考フローは異なる場合があります。
キャリア採用の場合
書類選考の後、面接2回を予定しています。
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エントリー
本採用サイトもしくは外部就活サイトよりエントリーください。
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書類選考
履歴書と業務経歴書を拝見し、ご経験された仕事内容を確認した上で、応募職種や志望動機に基づいて適性やスキルを確認します。
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一次面接
経歴や志望動機について、募集職種の担当者が直接お話を伺います。
また、応募職種の業務内容、当社のカルチャーや価値観について説明させて頂き、認識の相違がないか、双方のコミュニケーションを測ります。 -
最終面接
会社の理念や将来性などの話を、社長もしくは取締役から直接お話します。
価値観や方向性の共感を大切にし、役員とのフランクな対話を通じて相互理解を深めていきます。入社後の具体的なイメージも共有します。 -
内定
最終面接から内定までの所要日数は、1週間以内です。
新卒採用の場合
書類選考の後、筆記試験1回、面接3回を予定しています。
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エントリー
採用サイトやマイナビよりエントリーください。
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会社説明会
オンラインもしくはご来社頂き、対面で実施します。
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書類提出
履歴書及び必要情報を記入して頂くエントリーシートをご提出頂きます。
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筆記試験
SPI（総合適性検査）を実施します。
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一次面接
リクルーター（若手社員）との面談を通して、当社の業務内容やカルチャーについて理解を深めて頂きます。
年齢が近く話しやすいと思いますので、何でも聞いてください。 -
二次面接
管理職や人事担当者より、志望動機や自己PR、希望職種についてお伺いします。
希望職種、当社のカルチャーについてより深く説明させて頂き、認識の相違がないか、双方のコミュニケーションを測ります。 -
最終面接
社長または取締役より、会社の理念や将来性についてお話しします。
役員とのフランクな対話を通じて、価値観や方向性への共感を確認し、相互理解を深める場となります。あなたの夢ややりたいことについても自由にお話しください。入社後のイメージも共有していきます。 -
内々定
最終面接から内々定までの所要日数は１週間以内です。