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新卒採用
キャリア採用

Education and Qualification

シー・エス・エスグループは、エンジニア一人ひとりの「個性」と「強み」を尊重し、得意を伸ばすサポート、そしてスキルアップやスキルチェンジの機会を提供しています。担当分野での専門スキルやマネジメント力を高めたり、最新技術やトレンドのキャッチアップを続け、自分には何ができるのか、ぜひ自ら進んで学んでみてください。あなたの技術へのこだわりとプロフェッショナルな姿勢を大切にします。

得意を伸ばすスキルアップ支援

一人ひとりの個性を活かし、得意を伸ばすための支援を個別に行っています。
技術の基礎から応用、マネジメントまで、幅広いeラーニングの教材を提供していますので、自分のレベルとペースに合わせて勉強することができます。また、セミナー受講や書籍購入の費用は会社が負担します。IT技術は日々進歩し、多様化、複雑化していますので、ベンダー提供のセミナー、展示会や各種イベントなど積極的に参加し、ぜひトレンドのキャッチアップとスキルアップに繋げてください。

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資格取得支援制度

事業計画に基づいた個人の目標設定に合わせて、スキルアップのための資格取得を奨励・支援しています。支援対象の資格は合格すれば受験料は会社負担、報奨金が支給される資格もあります。
良いシステムを開発するためには、お客様の業務を深く理解することが重要です。そのため、システム関係の資格だけではなく、お客様の業務知識を深めるための資格、例えば簿記、証券外務員、ファイナンシャルプランナーなどの資格取得もサポートしています。得意を見つけ、その得意を仕事に活かしてください。

やりたいこと勉強会

当社では、各部門で定期的に勉強会を開催しています。勉強テーマは、部門で力を入れたいものはもちろん、新技術やメンバーが興味のある分野など様々です。
メンバーそれぞれが意見を持ち寄りながら決めており、基本的なIT知識から、Pythonなどのプログラミング言語、AWS(アマゾン ウェブ サービス)を中心としたクラウドコンピューティング、さらにはAI関連など幅広くカバーしています。これらの勉強会は、社員のスキル向上や情報交換の場として重要な役割を果たしています。

過去に行った勉強会

  • プログラミング(Pythonなど)

  • アナリティクス・プラットフォーム(SAS)

  • データ分析(可視化、統計的手法)

  • AI・データサイエンス(変数とモデルの手法、効果検証の進め方など)

  • AWS(AWS認定ソリューションアーキテクトなど資格取得メイン)

  • 基本情報処理技術者試験/応用情報技術者試験

次世代リーダーの育成

当社では事業計画に基づき、各部門で担当を割り当てマネジメント教育を実施し、リーダーの育成に力を入れています。教育プログラムは必要に応じて外部研修も取り入れ、リーダーとしての資質向上や長時間労働の是正、部下との効果的なコミュニケーション技術の向上を図っています。ビジネスマネジャー検定試験やメンタルヘルスマネジメント検定などの資格取得にも力を入れています。

主な研修・勉強会

  • プロジェクトマネージャーの研修

  • ビジネスマネージャー検定の勉強会

  • メンタルヘルスマネジメント検定の勉強会

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新人研修

システム開発の基礎知識を学ぶ、入社後約4か月間の集合研修です。座学や演習など、技術の研修だけではなく、お客様へのふるまいやコミュニケーションの取り方なども、研修を通して考えていきます。
メンター制度もあり、比較的年齢の近い先輩社員が日々の研修理解をサポートする時間を、週に2回とっています。カジュアルな時間なので、研修内容の質問だけではなく、社会人生活の不安解消や、ちょっとした相談ごとにも対応しています。
その後、先輩社員の下OJT等にて業務を習熟していきます。

カリキュラム

4月

IT基礎・コンピュータ基礎、アルゴリズム、Java入門、基礎、応用

5月

データベース/SQL、JDBC、HTML/CSS、JavaScript、 Webアプリケーション

6月

Git、Bootstrap/jQuery、DB(正規化、ER図、権限)、個人/チーム開発演習

7月

Linuxサーバ技術、ネットワーク基礎、AWSクラウド技術、最終成果発表会